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课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。

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  • 【名词&注释】

    企业发展(enterprise development)、基本要求(basic requirements)、基本内容(basic content)、针对性原则(the principle of context)、需求预测(demand forecast)、消费品(consumer goods)、重要内容(important content)、反作用、培训课程内容、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr ...)

  • [单选题]课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。

  • A. A、主与次的关系
    B. B、内与外的关系
    C. C、局部与全局的关系
    D. D、全局与局部的关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]()就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。
  • A. A、需要
    B. B、动机
    C. C、需求
    D. D、动力

  • [单选题]培训课程内容要体现()的原则
  • A. A、以理论为主
    B. B、以知识为主
    C. C、以技能为主
    D. D、以教学为主

  • [单选题]指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现代培训发展提出的基本要求;指导是现代培训思想和观念的重要体现;()。
  • A. A、指导是职业化发展的需要
    B. B、指导是现代化理念的需要
    C. C、指导是专业化培训发展的重要内容(important content)
    D. D、指导是企业发展的需要

  • [单选题]培训前,应对导致企业营运效率不高的原因进行分析,以提高()。
  • A. A、组织经营效率
    B. B、培训的针对性
    C. C、组织潜在能力
    D. D、培训的经济效益

  • [多选题]培训教学设计的原则是:()。
  • A. A、周密性原则
    B. B、系统综合原则
    C. C、层次清晰原则
    D. D、针对性原则
    E. E、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr)

  • [多选题]培训教学设计的基本内容有()
  • A. A、系统综合原则
    B. B、客观真实原则
    C. C、易于操作原则
    D. D、最优化原则
    E. E、针对性原则

  • [单选题]人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
  • A. A、要求
    B. B、工具
    C. C、体系
    D. D、体系

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