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为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,

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    咨询服务(service)、职业培训(vocational training)、劳动合同(labor contract)、人类社会(human society)、分配制度(distribution system)、年薪制(annual salary system)、职业介绍(vocational introduction)、就业人口(working population)、资源的稀缺性(resource scarcity)、存在着(there are)

  • [多选题]为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。

  • A. A、职业介绍(vocational introduction)
    B. B、信息服务
    C. C、职业培训
    D. D、失业保险
    E. E、咨询服务

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动力参与率包括()
  • A. 就业人口(working population)总量
    B. 总人口劳参率
    C. C、年龄别(性别)劳参率
    D. 劳动年龄组外部年龄构成
    E. 劳动年龄人口占失业人口比重

  • [单选题]相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着(there are)制约满足人类需要的力量,此种力量定义为()
  • A. A、劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    B. B、消费资源的稀缺性(resource scarcity)
    C. C、消费劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    D. C、资源的稀缺性(resource scarcity)

  • [单选题]按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和()。
  • A. 股权薪酬制;
    B. 劳动股权制;
    C. 借贷购股制。

  • [多选题]下列选项中属于失业人员的有()。
  • A. A、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者
    B. B、企业宣布破产后尚未找到工作的人员
    C. C、被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员
    D. D、辞去原单位工作后尚未找到工作的人员
    E. E、自营业人员

  • [单选题]实物支付是普遍的()支付方式。
  • A. A.分红
    B. B.补贴
    C. C.福利
    D. D.奖金

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