测评指标的标度有哪些形式？（）

【名词&注释】

独立性(independence)、可操作性(maneuverability)、针对性(pertinence)、发展潜力、应聘者能力、应聘者素质

[多选题]测评指标的标度有哪些形式？（）

A. 量词式
B. 等级式
C. 数量式
D. 定义式
E. 综合式

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学习资料：

[单选题]面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。

A. 公司岗位需求
B. 应聘者能力水平
C. 公司发展战略
D. 应聘者发展潜力

[多选题]员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

A. 完备性
B. 可操作性
C. 针对性
D. 表达简练性
E. 独立性

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