用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、职业健康检查(occupational physical examination)、哺乳期(lactation)、用人单位(employing unit)、技术人员(technician)、专业人员(professional)、卫生行政部门(health administration)、职业病防治法(occupational disease control law)、管理部门、职业病防治工作(occupational hygiene work)

[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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[单选题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？

A. A、十万元至二十万元
B. B、五万元至三十万元
C. C、五万元至二十万元
D. D、十万元至三十万元

[单选题]职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门^{(health administration)}申报，接受监督。

A. A、申报
B. B、审批
C. C、许可

[单选题]用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法^{(occupational disease control law)}律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作^{(occupational hygiene work)}。

A. A、职业卫生专业人员
B. B、负责人
C. C、安全技术人员

[单选题]接触苯的机会最多的是（）

A. 玻璃业
B. 电镀业
C. 喷漆业
D. 电焊业
E. 铸造业

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