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企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),

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    解决问题(solving problems)、市场营销(marketing)、快速反应(quick response)、工作任务(work task)、市场需求(market demand)、最大化(maximization)、员工绩效考核(employees ' performance evaluation)、库存量(inventory)

  • [单选题]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核(employees performance evaluation)

  • A. 界定
    B. 要求
    C. 标准
    D. 维度

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  • 学习资料:
  • [多选题]营造组织管理的目标包括()。
  • A. 对市场需求作出快速反应
    B. 使市场营销效率最大化(maximization)
    C. 代表并维护消费者利益
    D. 提高客户满意度

  • [单选题]运用逻辑树方法解决问题有三个步骤,但不包括()。
  • A. A、深入了解调研目标
    B. B、结构化分解目标
    C. C、形成假设的原则
    D. D、设定假设条件

  • [单选题]下列关于社会库存水平指标描述正确的是()。
  • A. 当周存销比超出控制上限时,我们就可以判断社会库存超出合理范围
    B. 不同类别的客户户均库存量(inventory)水平不平衡,是正常现象
    C. 不同类别的客户户均库存可销天数不平衡,是正常现象
    D. 若户均库存量(inventory)上升,我们可以判断动销趋缓

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