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为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。

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    职业资格(professional qualification)、健康状况(health status)、基本要素(basic elements)、职业培训(vocational training)、员工素质(staff quality)、组织形式(organization form)、操作性(operability)、生产性(productive)、日常工作(routine)、培训课程内容

  • [单选题]为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。

  • A. 培训课程需要的时间
    B. 培训课程设置的主要目标
    C. 培训课程需要的教学组织形式
    D. 培训课程内容的范围和顺序

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  • 学习资料:
  • [多选题]职业培训的特点是()以及非学历性。
  • A. 即时性
    B. 生产性(productive)
    C. 专业性
    D. 操作性(operability)

  • [多选题]分析员工素质的基本要素包括()。
  • A. 个人潜能及个人特质
    B. 身体健康状况
    C. 学历水平及职业资格水平
    D. 日常工作(routine)表现

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