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职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留

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    考核制度(examination system)、用人单位(employing unit)、具体内容(concrete contents)、工作岗位(working post)、劳动卫生(labor hygiene)、有毒有害物质(harmful substances)、防暑降温、个人卫生(personal hygiene)、个人防护用品(individual protective articles)、人民法庭(volksgeriohtshof)

  • [单选题]职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

  • A. 一至四级
    B. 五至六级
    C. 六至十级
    D. D.七至十级

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()通知。
  • A. 10日
    B. 15日
    C. 30日
    D. 45日

  • [单选题]劳动法律法规的基本特点是()
  • A. 体现国家意志
    B. 非强制性
    C. 非国家意志性
    D. 群众性

  • [多选题]根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。
  • A. 薪酬制度、考核制度
    B. 培训制度、组织结构及效率
    C. 管理行为方式
    D. 工作环境、人际关系
    E. 员工发展

  • [单选题]劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。
  • A. 休婚假
    B. 出任人民法庭(volksgeriohtshof)证明人
    C. 休病假
    D. 依法行使选举权或被选举权

  • [单选题]()是劳动卫生规程的内容之一。
  • A. 厂区环境卫生
    B. 员工个人卫生(personal hygiene)
    C. 防止粉尘危害
    D. 制定疗养措施

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