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公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,主要表现为(

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    心理健康(mental health)、人际关系(interpersonal relationship)、汶川大地震、高负荷(high load)、工作效率(work efficiency)、人格特质(personality traits)、心理品质(psychological quality)、个人成长(individual growth)、决定性(decisive)、心理不健康(s ill mental health)

  • [多选题]公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,主要表现为()

  • A. A、心理健康影响公务员行政能力
    B. B、心理健康影响公务员工作效率
    C. C、心理不健康(s ill mental health)会引起工作倦怠
    D. D、心理健康影响政府形象

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  • 学习资料:
  • [多选题]积极的人格特质是关于个人成长(individual growth)中所关心的积极的心理品质(psychological quality),其研究主要包括()
  • A. A、解释风格
    B. B、希望
    C. C、自我决定性(decisive)
    D. D、心理韧性

  • [多选题]慢性压力的产生原因有()
  • A. A、长期复杂的人际关系
    B. B、情绪压抑、心情郁闷
    C. C、汶川大地震的冲击
    D. D、长期高负荷状态

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