以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

【名词&注释】

公务员(civil servant)、用人单位(employing unit)、专业技术资格(specialized technical qualifications)、正当理由(justification)、等级分配(rank distribution)

[单选题]以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配^{(rank distribution)}法

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[单选题]用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。

A. 十天
B. 十五天
C. 二十天
D. 三十天

[单选题]专业技术资格的评审是（）

A. 因名额而定
B. 因岗而定
C. 因人而定
D. 因优而定

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