关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、语言选择(linguistic choice)、工作时间(working time)、法律效力、法律依据、经济关系(economic relations)、集体合同(collective contract)、多种多样(infinite branch variety)、工作需要(work needs)、书面形式(written form)

[多选题]关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）

A. 在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
B. 所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。
C. 中层管理者更为关心雇员的生产率问题
D. 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置

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[单选题]关于集体合同^{(collective contract)}，表述正确的是（）

A. 我国劳动立法规定集体合同^{(collective contract)}的期限为1~5年
B. 集体合同^{(collective contract)}以双方代表的签字日期为生效日期
C. 我国的集体合同^{(collective contract)}以行业集体合同^{(collective contract)}为主导体制
D. 集体合同^{(collective contract)}协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表

[多选题]企业组织内的员工沟通方式多种多样^{(infinite branch variety)}。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素

A. 沟通渠道
B. 语言选择
C. 信息
D. 例会制度
E. 信息说明

[单选题]劳动法律法规的基本特点是（）。

A. 体现国家意志
B. 非强制性
C. 非国家意志性
D. 群众性

[多选题]集体合同^{(collective contract)}与劳动合同的区别是（）。

A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同^{(collective contract)}必须采用书面形式^{(written form)}，劳动合同可以不采用书面形式^{(written form)}

[多选题]平等协商与订立集体合同^{(collective contract)}程序的集体协商的主要区别是（）。

A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力与法律依据不同

[多选题]工作时间的法律范同包括()。

A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间
B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E. 连续从事有害健康工作需要^{(work needs)}的间歇时间

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