理想的学习型组织的特征（）

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、成本核算(cost accounting)、护理部主任(director of nursing department)、信息沟通(information communication)、马克斯·韦伯(max weber)、以身作则(set an example)、传递信息(transfer information)、基本需要层次论、行政机构(administrative structure)、建设性冲突(constructive conflict)

[多选题]理想的学习型组织的特征（）

A. A.组织其有环境的适应性B.组织成员均为高智能人员C.组织能创造先进生产力D.组织成员具有学习的欲望和能力E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩

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[单选题]下列对于沟通过程的描述不正确的是（）

A. 信息源指发出信息的人
B. 反馈是信息沟通的逆过程
C. 解码包括接收和译码两个环节
D. 编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号
E. 传递信息^{(transfer information)}是通过某种通道将信息传递给接受者

[单选题]不属于常用的激发建设性冲突^{(constructive conflict)}的技巧是（）

A. 重新构建组织
B. 领导者以身作则
C. 任命批评家
D. 引进外部成员
E. 奖励持异议者

[单选题]病房护理管理实行什么负责制（）

A. 护理部主任
B. 科护士长
C. 主任护师
D. 主管护师
E. 护士长

[单选题]谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）

A. 孔茨
B. 罗宾斯
C. 科特
D. 戴维斯
E. 赫茨伯格

[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）

A. 科学管理理论
B. 行政机构^{(administrative structure)}理论
C. 管理过程理论
D. 一般行政管理理论
E. 人类基本需要层次论

[多选题]属于护理成本管理的是（）。

A. 制定护士工作标准
B. 开展护理服务成本核算
C. 进行护理成本-效益分析
D. 进行实时动态成本监测与控制
E. 床日成本核算

[单选题]组织职权是一定职位上的权限，它是由（）

A. 上级决定的
B. 民主决定的
C. 职位决定的
D. 集体决定的
E. 职位承担者决定的

[多选题]目标的性质（）

A. A.层次性B.网络性C.信息化D.多样性E.具体性

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