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绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。

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  • 【名词&注释】

    调查研究(investigation)、统计分析(statistical analysis)、自我概念(self-concept)、基础上(basis)、具体步骤(concrete steps)

  • [多选题]绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。

  • A. 能力
    B. 行为
    C. 机会
    D. 激励
    E. 绩效

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  • 学习资料:
  • [多选题]建立编码字典的具体步骤(concrete steps)包括()。
  • A. 组建开发小组B.建立能力清单
    B. 能力指标的删减
    C. 能力指标的概念界定
    D. 能力指标的分级定义

  • [多选题]胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。
  • A. 自我概念
    B. 知识
    C. 技能
    D. 社会角色
    E. 动机

  • [多选题]胜任特征模型的定义有以下几层含义()。
  • A. 它是建立在卓越标准基础之上的结构模式
    B. 它反映了胜任特征的内涵
    C. 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过调查研究和统计分析建立起来的
    D. 建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
    E. 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标

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