采用背对背征询意见、进行统计归纳、多次反馈的预测方法是（）。

【名词&注释】

社会文化(social culture)、管理机构、董事会(board of directors)、经济形势(economic situation)、外部环境(external environment)、领导能力(leadership)、股东大会(general meeting of shareholders)、监事会(board of supervisors)、背对背(back to back)、适用于(suitable for)

[单选题]采用背对背^{(back to back)}征询意见、进行统计归纳、多次反馈的预测方法是（）。

A. 指数滑动平均法
B. 移动平均法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法

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学习资料：

[单选题]公司的日常管理机构是（）。

A. 股东大会^{(general meeting of shareholders)}
B. 董事会
C. 经理机构
D. 监事会^{(board of supervisors)}

[多选题]组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。

A. A、社会文化
B. B、信息
C. C、财政资源
D. D、产品市场
E. E、经济形势

[多选题]在组织结构的设计中，扩大管理幅度适用于^{(suitable for)}的情况是（）。

A. A、领导能力较强
B. B、下级素质较强
C. C、计划周全
D. D、政策稳定
E. E、控制系统健全

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