第十章股份支付题库2022考试试题库(8J)

1. [单选题]2013年1月1日,A企业向其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年^{(first year)}年末的可行权条件为企业净利润^{(enterprise net profit)}增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润^{(enterprise net profit)}两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润^{(enterprise net profit)}三年平均增长10%。2013年12月31日,A公司净利润增长了18%,同时有10名管理人员离开,A公司预计2014年将以同样速度增长,因此预计2014年12月31日将可以行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开。关于等待期的确定，下列说法中正确的是（）。

A. 2013年12月31日应将其预计等待期调整为2年
B. 2013年12月31日应将其预计等待期调整为3年
C. 此股票期权的等待期是1年
D. 此股票期权的等待期是2年

2. [单选题]2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元，2×l0年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2×13年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（）万元。

A. A．一2000
B. B．0
C. C．400
D. D．2400

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