经营者期股红利的兑现方式是()。

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、股票价格(stock price)、适用范围(scope of application)、出资者、诊断法(diagnosis method)、认股权(subscription right)、员工流失率(employee turnover rate)、经营者年薪

[多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。

A. A模式
B. S模式
C. J模式
D. T模式
E. B模式

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学习资料：

[单选题]期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

A. 2~3
B. 3~5
C. 2~5
D. 3~4

[单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

A. 期股
B. 股份
C. 股值
D. 红股

[多选题]经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。

A. 基本年薪加效益年薪
B. 基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份
C. 基本年薪加认股权^{(subscription right)}
D. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
E. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

[多选题]股票期权与期股的区别是()。

A. 购买时间不同
B. 获取方式不同
C. 约束机制不同
D. 适用范围不同
E. 购买数量不同

[多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

A. 诊断法
B. 满意度调查
C. 招聘结果调查
D. 骨干员工流失率^{(employee turnover rate)}调查
E. 分析调查法

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