在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、法律效力、立法机关(legislature)、突发事件处理、结社自由(freedom of association)、应变措施(changing measures)

[多选题]在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

A. 强迫或强制劳动公约（29号公约）
B. 废除强迫劳动公约（105号公约）
C. 结社自由^{(freedom of association)}和组织权利公约（87号公约）
D. 组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
E. 同酬公约（100号公约）

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[单选题]劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。

A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ②①

[单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

A. 环境因素
B. 社会因素
C. 组织因素
D. 个人因素

[多选题]突发事件处理对策包括对突发事件的（）。

A. 规避
B. 评估
C. 控制
D. 解决
E. 应变措施^{(changing measures)}

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