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下列关于供应定位模型的正确描述是:()

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    影响力(influence)、数据交换(data exchange)、角色扮演(role playing)、采购供应(purchasing and supplying)、总成本(total cost)、电子市场(electronic market)、专题研讨(special seminar)、供货商(food-providers)、销售量(sales volume)、非正式(informal)

  • [多选题]下列关于供应定位模型的正确描述是:()

  • A. 是一种专门用来确定采购品项优先级的工具;
    B. 可以对供应商的产品在供应市场上的地位进行定位;
    C. 可以对采购品项的优先顺序进行定位;
    D. 也可以对采购供应部门在组织内部的地位进行定位;
    E. 是通过费用水平和对利润的潜在影响力等级两个因素综合确定的。

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  • 学习资料:
  • [多选题]为见效福利斯特效应,一下哪些措施会有效?
  • A. A、实时采集零售的销售数据
    B. B、强化促销手段,提高销售量(sales volume)
    C. C、减少供应链环节,缩短总的提前期
    D. D、实施供应商管理存货VMI
    E. E、采用电子数据交换(EDI)和电子采购

  • [单选题]对于技术十分复杂、支出很高、存在供应风险的非标准化采购品项,获取供应商报价的合适方法是()
  • A. A、非正式(informal)
    B. B、询价—报价法
    C. C、正式招标法
    D. D、通过电子市场

  • [多选题]适用招标竞价(Competitive Bidding)的时机有()
  • A. 有足够数量的供货商(food-providers)
    B. 采购总金额够大,足以吸引供货商(food-providers)报价
    C. 供货商(food-providers)有充足的时间准备报价
    D. 模具(Tooling)或整备(Setup)费用占供货商(food-providers)总成本比重不高
    E. 供货商(food-providers)需要具备技术上的承制能力,并且要有承制的意愿

  • [多选题]采购师培训的方法有()。
  • A. A、专题研讨(special seminar)
    B. B、涉外研修
    C. C、角色扮演
    D. D、自身修养
    E. E、高校培训

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