人力资本管理的研究对象包括()。

【名词&注释】

服务质量(qos)、绩效评价(performance evaluation)、工作态度(working attitude)、企业集团(enterprise group)、集团公司(group company)、行动计划(action plan)、公司董事会(corporate board)、工作性质(nature of work)、企业董事会(enterprises ' board)、集团总公司(group corp)

[多选题]人力资本管理的研究对象包括()。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}
B. 岗位特点和智能以及它们之间的关系
C. 企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

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学习资料：

[多选题]人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。

A. 人力资本流动率
B. 工作态度
C. 生产率改造
D. 服务质量
E. 能力发展

[多选题]企业集团人力资本管理层次主要包括()。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会^{(corporate board)}对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会^{(enterprises board)}及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理

[多选题]企业集团人力资本管理的内容包括()。

A. 人力资本的战略管理
B. 人力资本的获得与配置
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本激励与约束机制
E. 人力资本绩效评价

[多选题]人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划

[多选题]人力资本表现为人的（）。

A. 体重
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

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