变更后的劳动合同文本，（）

【名词&注释】

规章制度、劳动纪律(work discipline)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、《公司法》(the company law)、集体合同(collective contract)、若干问题(some problems)、调解委员会(conciliation commission)、《劳动法》(law of labor)、全民所有制工业企业法、劳动合同文本

[单选题]变更后的劳动合同文本，（）

A. A、由用人单位和劳动者各执一份
B. B、由用人单位留存备查
C. C、由劳动者一方保存
D. D、由劳动行政部门保存

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学习资料：

[多选题]从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》^{(law of labor)}、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。

A. A、《公司法》
B. B、《劳动合同法》
C. C、《劳动法》^{(law of labor)}
D. D、《宪法》

[单选题]劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. A、五
B. B、三十
C. C、三
D. D、十五

[单选题]岗位描述的主要功能不包括（）。

A. 让员工了解工作概要
B. 阐明工作任务
C. 对员工进行处罚
D. 建立工作程序

[多选题]集体合同草案可以由（）起草。

A. 企业方
B. 双方一起
C. 工会方
D. 职代会

[多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 劳动行政部门
C. 人民政府
D. 人民调解组织

[多选题]以下属工资集体协商内容的有（）。

A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 工资分配方法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的期限

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