战略人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。

【名词&注释】

主要参数(main parameters)、战略人力资源管理(strategic human resource management)、试用期(probation period)、应聘者(job applicant)、相关内容(related contents)、工作中、不可能(impossible)、申请材料(application material)

[多选题]战略人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。

A. 组织管理的变革
B. 员工考勤
C. 特殊能力的开发
D. 行政管理
E. 组织绩效

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学习资料：

[单选题]人力资源规划的起点是（ ）。

A. 人员预测
B. 组织目标与战略分析
C. 评估人力资源规划
D. 供需匹配

[单选题]组织结构的（ ）是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少。

A. 专业化程度
B. 地区分布
C. 分工形式
D. 制度化程度

[单选题]下列关于人员甄选实施过程的说法中，正确的是（ ）。

A. 体检在应聘面试的前面
B. 各种测试在应聘面试的前面
C. 体检在各种测试的前面
D. 核查所填资料在接待应聘者的前面

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