建立合理考核奖励机制的措施不包括()。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、管理者、为什么(why)、工作岗位(working post)、死记硬背(rote learning)、对比联想(association by contrast)、生搬硬套(rote)

[单选题]建立合理考核奖励机制的措施不包括()。

A. 制定配套的合理考核机制
B. 组织配套的评比活动
C. 对重点考核对象给予特别关注
D. 提供配套的奖励措施

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学习资料：

[单选题]再造性想象是根据外部信息的启发，对自己脑内已存入的记忆表象进行()的思维活动。

A. 再造
B. 经验
C. 检索
D. 训练

[单选题]逆向转移型技法主要以()的方式进行创新。

A. 逆向管理
B. 逆向思维
C. 逆向驾驭思维
D. 逆向提示思维

[单选题]主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体。通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。它又可称为()。

A. 置换式组合
B. 置换插入组合
C. 内插式组合
D. 新附加组合

[单选题]直线型思维障碍是指()。生搬硬套^(rote)现有理论。

A. 迂回思维
B. 从侧面思维
C. 死记硬背现有答案
D. 阻碍思维

[多选题]联想思维的类型包括()。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想^{(association by contrast)}
D. 因果联想
E. 评估联想

[多选题]在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

A. 我知道本门课是关于哪方面的
B. 我明白组织为什么愿意提供培训
C. 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价
D. 我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持
E. 他们知道我关心课程的内容

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