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专业教育包括哲学、经济学等()大类。

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    公平竞争(fair competition)、人力资源管理(human resource management)、工作岗位(working post)、人尽其才

  • [单选题]专业教育包括哲学、经济学等()大类。

  • A. A、10
    B. B、11
    C. C、12
    D. D、9

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是
  • A. A.人尽其才
    B. B.能位匹配
    C. C.岗得其人
    D. D.因人设岗

  • [单选题]研究表明,在人的素质表现的总信息量中,言辞占()。
  • A. A、7%
    B. B、38%
    C. C、55%
    D. D、60%

  • [单选题]在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
  • A. 科学化管理
    B. 制度控制
    C. 人性化管理
    D. 权变管理

  • [单选题]所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。
  • A. 劳动力,劳动资本
    B. 人力资源,价值增值
    C. 价值,人力资本
    D. 人力资源,职能

  • [多选题]()属于人力资源开发的内容。
  • A. 职业开发
    B. 组织开发
    C. 伦理开发
    D. 管理开发
    E. 环境开发

  • [多选题]()属于现代人力资源的基本原理。
  • A. 动态优势原理
    B. 同素异构原理
    C. 互补增值原理
    D. 激励强化原理
    E. 公平竞争原理

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