企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。

【名词&注释】

公共利益(public interest)、道德修养(moral cultivation)、政府部门(government department)、企业职工(enterprise staff)、经济利益(economic interests)、行政人员(administrative staff)、亚里斯多德(aristotle)、待人接物、长远利益(long-term interests)、眼前利益(immediate interests)

[多选题]企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。

A. A、双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B. B、领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C. C、由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D. D、员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

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学习资料：

[多选题]当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（）。

A. A、注重当前利益
B. B、维护公共利益
C. C、维护自身利益
D. D、既要考虑眼前利益^{(immediate interests)}，也要考虑长远利益^{(long-term interests)}

[单选题]通常称个人在待人接物时所表现出的道德修养为（）。

A. A．礼制
B. B．礼让
C. C．礼仪
D. D．礼貌

[单选题]从道德的立场来看，行政人员的根本目标是（）。

A. A．私人的利益
B. B．公共利益
C. C．政府部门的利益
D. D．企业的经济利益

[多选题]亚里斯多德^(aristotle)说：“德性非生于天性，但也不违反天性。自然给我们以获得德性的才能，这种才能是由于习惯而完善的。”这句话的意思是（）。

A. A．习惯是美德形成的原因
B. B．习惯——美德——习惯是一个周而复始的过程
C. C．德性生于人的天性和习惯
D. D．人天生具有德性，因为人可能养成好的习惯

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