我国就业服务体系的内容包括（）。

【名词&注释】

工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、卫生标准(hygienic standard)、职业介绍(vocational introduction)、当地政府(local government)、劳动条件(working conditions)、职工代表(worker representative)、劳动就业服务(employment service)

[多选题]我国就业服务体系的内容包括（）。

A. 职业介绍
B. 就业政策
C. 就业训练
D. 失业保险
E. 劳动就业服务^{(employment service)}

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[多选题]下列情况不属于工伤的是（）。

A. A、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，位后旧伤复发的
B. B、因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C. C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D. D、自杀的

[多选题]签订集体合同的劳方主体可以是（）。

A. 工会
B. 职工个人
C. 职工代表^{(worker representative)}
D. 党支部

[多选题]下列符合劳动标准制度内容的是（）。

A. 最短工作时间
B. 劳动安全卫生标准
C. 最低工资标准
D. 未成年工的劳动条件^{(working conditions)}
E. 女职工的劳动条件^{(working conditions)}

[单选题]杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府^{(local government)}规定的最低工资标准，因此并不违法。

A. C

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