（）以投切熔件的方法对（干线或分支线）进行送（停）电操作。

【名词&注释】

变压器(transformer)、试用期(probation period)、无固定期限的劳动合同、劳动合同期限(labor contract duration)、电力法(law of electric power)、不应该、技术档案资料

[单选题]（）以投切熔件的方法对（干线或分支线）进行送（停）电操作。

A. 不准
B. 不得
C. 严禁
D. 不应该

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学习资料：

[单选题]操作项目不得并项填写，一个操作项目栏内应该（）动词。

A. 仅有一个
B. 仅有两个
C. 可有三个
D. 可有多个

[多选题]配电运行部门应具备的技术档案资料要求各类运行记录包括（）。

A. 馈线、配电变压器负荷记录
B. 事故抢修及调查记录
C. 缺陷及处理记录
D. 巡查记录

[多选题]直线跨越杆导线固定的要求下列说法正确的有：（）。

A. 直线跨越杆导线固定应导线固定在外侧瓷瓶上
B. 直线跨越杆导线固定应导线固定在内侧瓷瓶上
C. 中相导线应固定在右侧瓷瓶上（面向电源侧）
D. 中相导线应固定在左侧瓷瓶上（面向电源侧）

[多选题]《中华人民共和国电力法》：任何单位和个人不得危害（）设施及其有关辅助设施。

A. 发电
B. 公共
C. 变电
D. 电力线路

[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。

A. 一个、二个、六个
B. 一个、二个、三个
C. 二个、三个、六个
D. 二个、三个、六个

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