年度考核考核结果为“优秀”的，按聘任时间全额发放考核待遇；“称

【名词&注释】

角色扮演法(role play)、案例分析法(case analysis)、解决问题的能力(problem-solving ability)、不称职(inefficiency)、实际行动(actual action)

[单选题]年度考核考核结果为“优秀”的，按聘任时间全额发放考核待遇；“称职”的，发放（）%；“基本称职”的，发放（）%；“不称职”的，全额扣除。

A. 80%；60%
B. 80%；50%
C. 80%；40%
D. 60%；40%

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学习资料：

[单选题]（）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动^{(actual action)}以提高个人及集体解决问题的能力。

A. A、案例分析法
B. B、行为模拟法
C. C、角色扮演法
D. D、头脑风暴法

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