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不属于接受者产生沟通的障碍的是()。

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    复杂性(complexity)、人道主义(humanitarianism)、思维能力(thinking ability)、快速反应(quick response)、人际沟通(interpersonal communication)、沟通网络(communication network)、未雨绸缪(take a)、接受者(accepters)、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)

  • [单选题]不属于接受者(accepters)产生沟通的障碍的是()。

  • A. 选择性知觉
    B. 信息过滤
    C. 信息过量
    D. 发讯者信息符号使用偏差

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  • 学习资料:
  • [多选题]_______________的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。
  • A. 轮型
    B. 风车型
    C. 圆型
    D. 星型
    E. Y型

  • [单选题]张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事物,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络___________。
  • A. 由轮型变成了Y型
    B. 由Y型变成了轮型
    C. 由轮型变成了链型
    D. 由链型变成了星型

  • [多选题]危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则()
  • A. A、未雨绸缪(take a)原则
    B. B、快速反应原则
    C. C、真诚坦率原则
    D. D、人道主义原则
    E. E、维护信誉原则

  • [单选题]某女在会议发言后感慨到“我都不知道自己讲了些什么”这是由于逻辑思维能力所致,以上事实属于人际沟通过程中哪些部分出错()。
  • A. 信息策划
    B. 信息编码
    C. 信息输出
    D. 信息解码

  • [单选题]沟通不仅要能够广泛.深入明了信息的性质.含义.用途和影响,而且要认同.同意信息的内容,这是沟通目标中的()。
  • A. 理解
    B. 接受
    C. 传递
    D. 行动

  • [单选题]有效冲突又指()。
  • A. 建设性冲突(constructive conflict)
    B. 破坏性冲突(destructive conflict)
    C. 复杂性冲突
    D. 利益性冲突

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