【名词&注释】
法律责任、发展水平、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、合同条款(contract terms)、调解委员会(conciliation commission)、职工代表(worker representative)、生活费用(cost of living)、集体合同规定(provisions on collective contract)、履行集体合同
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]集体劳动合同体制以()为主导体制。
                                                                                                
                                  A. 基层集体合同 
  B. 行业集体合同 
  C. 集团集体合同 
  D. 地区集中合同 
 
                                    
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                                     [单选题]劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。
                                                                                                            
                                            A. 期限 
  B. 条件 
  C. 合同条款 
  D. 报酬 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表(worker representative)是由()
                                                                                                            
                                            A. 工会指定 
  B. 当事人指定 
  C. 用人单位推荐 
  D. 职代会或职工大会推举 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]实施员工满意度调查的目的包括()。
                                                                                                            
                                            A. 诊断公司潜在的问题 
  B. 找出本阶段出现的主要问题的原因 
  C. 评估组织变化和企业政策对员工的影响 
  D. 促进怂司与员王之间的沟通和交流 
  E. E增强企业凝聚力 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。
                                                                                                            
                                            A. 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用(cost of living) 
  B. 社会平均工资水平 
  C. 劳动生产率 
  D. 就业状况 
  E. 地区之间经济发展水平的差异 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。
                                                                                                            
                                            A. 薪酬制度、考核制度 
  B. 培训制度、组织结构及效率 
  C. 管理行为方式 
  D. 工作环境、人际关系 
  E. 员工发展 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]企业违反集体合同的规定不包括()。
                                                                                                            
                                            A. 应承担法律责任 
  B. 个别劳动者不履行集体合同规定(provisions on collective contract)的义务 
  C. 按照劳动合同的规定承担相应责任 
  D. 劳动者在签约后悔过自己的承诺 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
                                                                                                            
                                            A. 75% 
  B. 80% 
  C. 85% 
  D. 95% 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合()的要求。
                                                                                                            
                                            A. 劳动关系主体明确 
  B. 包含追求一定法律效果的意图 
  C. 包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 
  D. 完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容 
  E. 行为人将自己的内心意图表达出来,使他人客观地加以识别 
 
                                                            
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