人力资源管理师（二级）题库2022第四章管理心理与组织行为题库知识点汇总每日一练(08月01日)

1. [单选题]最早提出组织承诺的是（）。

A. 科特
B. 梅耶
C. 阿伦
D. 贝克尔^(becker)

2. [单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径一目标理论
D. 参与模型

3. [多选题]路径一目标理论的领导行为类型是（）。

A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型

4. [多选题]测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。

A. 对测验进行结构安排
B. 选定所需要的测验题
C. 抽样选定标准化样本进行试测
D. 施测程序标准化
E. 从施测结果中建立常模

5. [多选题]莱文泽尔（Leventhal）提出了保证程序公平的（）标准。

A. 一致性规则
B. 避免偏见规则
C. 准确和可修正规则
D. 代表性规则
E. 道德与伦理规则

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