必典考网

相较于组织结构变革模式的其他方式,(  )是企业较为常用的方

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 713
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人民法院(people court)、经济环境(economic environment)、异质性(heterogeneity)、说明书(specification)、文化环境(cultural environment)、程序性(programmed)、调解委员会(conciliation commission)、竞争对手分析(competitor analysis)、潜在竞争对手(potential competitor)、群体决策规则(group decision making rule)

  • [单选题]相较于组织结构变革模式的其他方式,(  )是企业较为常用的方式。

  • A. 改良式变革
    B. 爆破式变革
    C. 组织结构整合
    D. 突发式变革

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]调解委员会(conciliation commission)调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于(  )。
  • A. 调解的原则不同
    B. 主持调解的主体不同
    C. 调解的效力不同
    D. 调解案件的范围不同
    E. 在劳动争议处理中的地位不同

  • [单选题]某同事爱搞恶作剧,虽然没有出格的事情,但也时常令人感到不自在,假如这样的事情发生在你的身上。你一般会(  )。
  • A. 不理睬对方
    B. 向对方发出警告
    C. 一笑了之
    D. 也拿对方搞点恶作剧

  • [多选题]影响群体决策的群体因素有(  )。
  • A. 群体多样性
    B. 群体熟悉度
    C. 参与决策的平等性
    D. 群体领导的决策能力
    E. 群体的认知能力和群体成员的决策能力

  • [单选题]以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。
  • A. 工作说明书内容司繁司简
    B. 岗位规范的结构形式呈现多样化
    C. 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
    D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

  • [多选题]企业经营环境的微观分析包括(  )。
  • A. 现有竞争对手分析(competitor analysis)
    B. 顾客力量分析
    C. 潜在竞争对手(potential competitor)分析(competitor analysis)
    D. 市场力量分析
    E. 国际竞争对手分析(competitor analysis)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/9krnk6.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号