【导读】
必典考网发布2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题案例分析题解析(08.03),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]岗位胜任特征模型可按()分类。
  A. 结构形式的不同 
  B. 建立思路的不同 
  C. 组织方式不同 
  D. 主体形式不同 
  E. 岗位要求不同 
 
2. [多选题]学习能力表现行为范例是()。
  A. 渴望学习新知识 
  B. 定期努力学习新技术或新技能,发展或拓展知识面(wider scope of knowledge) 
  C. 经常参加培训,完成正规学校的系列课程或其他类似的学习活动 
  D. 向知识面广的人学习 
  E. 鼓励和支持他人在工作和生活中学习与成长 
 
 川公网安备 51012202001360号
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