王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、严重影响(seriously affect)、工作岗位(working post)、主管部门(department in charge)、书面形式(written form)、建筑安全生产管理、《建筑法》(building law)、客观情况(objective circumstances)、建筑工程质量管理(construction engineering quality manage ...)、营私舞弊(jobbery)

[单选题]王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。

A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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学习资料：

[单选题]下列各选项中，不属于《建筑法》^{(building law)}规定约束的是（）。

A. 建筑工程发包与承包
B. 建筑工程涉及的土地征用
C. 建筑安全生产管理
D. 建筑工程质量管理^{(construction engineering quality manage)}

[单选题]《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

A. 生产经营单位的法律责任
B. 安全生产的执行
C. 从业人员的权利和义务
D. 施工现场的安全

[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤，伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内

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