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在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()

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    重要性(importance)、战略性(strategic)、组织设计(organization design)、管理权限、超前性(foresight)、先导性(pilot)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)

  • [单选题]在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()

  • A. 组织的制度分权只能通过各级主管人员(executive staff)在工作中充分授权来实现。?
    B. 授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。?
    C. 授权者对被授权者有监控权和相应责任。?
    D. 制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

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  • 学习资料:
  • [单选题]计划工作(planning work)在管理工作中具有()
  • A. A、先导性(pilot)
    B. B、超前性
    C. C、战略性
    D. D、重要性

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