第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022冲刺密卷案例分析题答案(06.14)

1. [单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金^{(smart money)}。

A. 2
B. 3
C. 5
D. 10

2. [单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

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