冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分

【名词&注释】

解决方法(solution)、基层单位(basic unit)、兴趣爱好(interests and hobbies)、提高经济效益(improve economic benefit)、和平共处(peaceful coexistence)、主观主义(subjectivism)、分工协作(labor division and cooperation)、协作关系(coordination relations)、行政管理方法、工作时间长(longer work time)

[单选题]冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）

A. 不予理睬
B. 压制冲突
C. 转移目标
D. 推延
E. 和平共处

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[单选题]行政管理方法的优点是（）

A. 有利于提高经济效益
B. 减少主管人员的主观主义
C. 信息传递快
D. 有利于常规问题的处理
E. 有利于发挥基层单位能动性

[单选题]正式组织的特点不包括（）

A. 为实现组织目标
B. 明确的职责
C. 明确的隶属关系
D. 组织成员分工协作^{(labor division and cooperation)}
E. 组织成员兴趣爱好一致

[单选题]按计划的内容划分为（）

A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划（预算）

[单选题]双人三班制的缺点是（）

A. 连续工作时间长^{(longer work time)}
B. 夜班时间长，护士较疲劳
C. 所需人力较多
D. 以人为本
E. 提高质量

[单选题]非正式沟通的缺点是（）

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳

[单选题]"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是（）

A. 与计划相一致原则
B. 标准合理性原则
C. 追求卓越原则
D. 直接控制原则
E. 控制关键点原则

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