（）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。

【名词&注释】

反馈系统、基本单位(basic unit)、个性特征(personality)、主要指标(main index)、准确率(accuracy)、培训师、人的心理活动(human psychological activities)、上级领导、有效性和可靠性(effectiveness and reliability)、培训评估机制

[单选题]（）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。

A. 组织
B. 团体
C. 团队
D. 群体

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学习资料：

[单选题]气质是指表现在人的心理活动^{(human psychological activities)}和行为动力方面的、稳定的个性特征。心理学上将气质划分为以下四种基本类型：（）

A. A、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质
B. B、胆汁质、敏感质、抑郁质、多血质
C. C、多血质、粘液质、敏感质、抑郁质
D. D、多血质、胆汁质、活性质、抑郁质

[多选题]影响效标关联效度的主要指标有：（）

A. 基础率
B. 合格率
C. 准确率
D. 录取率

[多选题]面试的主要优点有：（）

A. 适应性强，主试官可根据不同要求，对被试者提各种各样的问题。
B. 可以进行双向沟通。
C. 测试的有效性和可靠性^{(effectiveness and reliability)}容易确定
D. 可以多渠道地获得被试者的有关信息

[多选题]岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

A. 微动作
B. 元素
C. 任务
D. 职责

[单选题]一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。

A. 受训者
B. 培训支援部门
C. 培训师
D. 分管培训部门的上级领导

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