2022劳务员题库建设法规题库免费模拟考试题231

1. [单选题]建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。

A. 建设单位
B. 建设单位或有关主管部门
C. 国务院有关主管部门
D. 施工单位

2. [单选题]以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）。

A. 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
B. 制定安全生产规章制度和操作规程
C. 落实安全生产责任制度和操作规程
D. 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

3. [单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤，伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内

4. [单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

A. 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

5. [多选题]下列属于违法分包的是（）。

A. 总承包单位^{(general contract unit)}将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B. 建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成
C. 施工总承包单位^{(general contract unit)}将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
D. 分包单位将其承包的建设工程再分包的
E. 总承包单位^{(general contract unit)}将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

6. [多选题]关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同，应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

7. [单选题]遵循市场经济规律，要求建设法规的立法确立以（）为主的宏观调控体系

A. 直接手段
B. 间接手段
C. 各种手段
D. 放任其自由发展

8. [单选题]下列不属于司法机关的是（）

A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 国务院
D. 公安机关

9. [单选题]以下关于土木建筑工程说法正确的是：（）

A. 建筑活动是指从事土木建筑工程、线路管道和设备安装工程的新建、扩建、改建及建筑装饰活动。
B. 土木建筑工程包括矿山、铁路、公路、道路、隧道、桥梁、电力、排水等工程。
C. 线路管道和设备安装工程包括电力、石油、燃气、排水、码头等管道系统和各类机械设备、装置的安装工程。
D. 工程建设为国民经济的发展和人民生活的改善提供重要的物质技术基础，并对众多产业的振兴发挥促进作用，但近期市场不景气，应当适当缓慢其发展。

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