在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（）。

【名词&注释】

科学性(scientific)、目标管理(objective management)、系统性(systemic)、优越性(superiority)、严密性(tightness)、组织活动(organization activity)、计划工作(planning work)

[单选题]在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（）。

A. 学历
B. 专业
C. 能力
D. 性别

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学习资料：

[多选题]韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。

A. 严密性
B. 合理性
C. 稳定性
D. 普适性
E. 系统性
F. 科学性

[多选题]奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段是（）。

A. 前期调研
B. 总体概述
C. 广泛探索
D. 多方比较
E. 说明解释
F. 测试检验

[单选题]古德诺认为，（）是国家意志的执行。

A. 政治
B. 司法
C. 行政
D. 立法

[单选题]目标管理的最大优点在于它可以（）

A. 使组织活动^{(organization activity)}明确指向组织目标
B. 加强计划工作^{(planning work)}
C. 更好地利用人力资源
D. 提供有效的内心激励

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