2022主管人员的选聘、考评和培训题库专业每日一练(08月15日)

1. [单选题]选聘主管人员^{(executive staff)}的基本条件是（）

A. 社交能力和学历
B. 工作经验和年龄
C. 个人目标和个人兴趣^{(personal interest)}
D. 管理能力和管理愿望

2. [单选题]在主管人员^{(executive staff)}培训中，有计划的提升的目的在于（）

A. 考评
B. 职务轮训
C. 重点培养
D. 选聘

3. [单选题]上层人员着重于培养（）能力，下层人员着重于培养（）能力.

A. 管理、管理
B. 职业、职业
C. 管理、职业
D. 职业、管理

4. [单选题]考察一个主管人员^{(executive staff)}解决问题的能力^{(problem-solving ability)}时，关键是看他作出决策时是否（）

A. 当机立断
B. 审慎正确
C. 果断有效
D. 果断有效善于实施

5. [单选题]为了了解主管人员^{(executive staff)}的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

A. 测验
B. 考评
C. 成绩记录
D. 考试

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9948yx.html