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2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库专业知识每日一练(10月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-19     [手机版]    
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必典考网发布2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库专业知识每日一练(10月19日),更多《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库的每日一练请访问必典考网十八届三中全会精神知识竞赛题库频道。

1. [单选题]《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A. A、1997年7月1日
B. B、1988年7月1日
C. C、1988年7月21日
D. D、1991年7月1日


2. [单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A. A、女职工要求
B. B、医疗机构的证明
C. C、工会证明
D. D、女职工身体状况(physical condition)


3. [单选题]女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。

A. A、一、二、三
B. B、二、三、四
C. C、三、四、五


4. [单选题]低温作业是指工作环境平均气温()的作业。

A. A、等于或低于0℃
B. B、等于或低于5℃
C. C、等于或低于12℃
D. D、等于或低于15℃


5. [单选题]用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合同(terminating labor contract)

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳


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