按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

【名词&注释】

性格特征(character traits)、业务流程(business process)、统一思想(unification thought)、风俗习惯(custom)、提高工作效率(improve work efficiency)、受教育程度(education level)、经营思想(management thought)、以销定产、完美无缺、主要依据(main basis)

[单选题]按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

A. 职能
B. 时间
C. 人数
D. 地区

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学习资料：

[单选题]以销定产型经营思想^{(management thought)}的出发点是()。

A. 工厂
B. 产品
C. 市场
D. 利润

[多选题]人们面对众多可以满足自己需要的产品，选择的主要依据^{(main basis)}是()。

A. 市场的远近
B. 产品价值的大小
C. 满意程度的高低
D. 企业管理能力的高低
E. 产品供给量的充裕程度

[单选题]营销计划的制定必须符合企业的()，营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。

A. 公司文化
B. 整体战略
C. 经营理念
D. 业务流程

[多选题]下列因素中，属于划分社会阶层主要依据^{(main basis)}的是()。

A. 年龄
B. 职业
C. 收入
D. 受教育程度
E. 风俗习惯

[多选题]在组织的管理中，良好的沟通有助于()。

A. 正确决策
B. 自由决策
C. 统一思想
D. 统一行动
E. 提高效率

[单选题]下面的论述表达的是（）号的性格特征“恭维是很难的。你很难完全相信这些话，因为你同样很在意那些没有说出来的负面信息。这是一种非常奇异的感觉，一个看上去完美无缺的脸，突然变得愚蠢了，就因为对方刚刚说了一句你根本不相信的恭维话。”

A. 四号
B. 五号
C. 六号
D. 七号

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