企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、自我管理(self-management)、生产技术(production technology)、岗位职责(post responsibility)、语言选择(linguistic choice)、女职工(female workers)、强制性(compulsory)、多种多样(infinite branch variety)、发送者、选择法(alternative method)

[多选题]企业组织内的员工沟通方式多种多样^{(infinite branch variety)}。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素

A. 沟通渠道
B. 语言选择
C. 信息
D. 例会制度
E. 信息说明

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学习资料：

[单选题]执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）

A. 孕期保护
B. 产期保护
C. 哺乳保护
D. 生病住院期间保护

[多选题]员工满意度调查方法有（）

A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 选择法^{(alternative method)}
D. 目标型调查法
E. 描述型调查法

[单选题]劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。

A. 强制性^(compulsory)
B. 群众性
C. 自治性
D. 非强制性^(compulsory)

[多选题]劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

A. 岗位名称
B. 岗位职责
C. 岗位要求
D. 生产技术规定
E. 上岗标准

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