企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。

【名词&注释】

文化建设(cultural construction)、学习型(learning)、企业内部(enterprise internal)、培训评估(training evaluation)、具体内容(concrete contents)、负责人(person in charge)、企业外部环境(enterprise external environment)、具体要求(concrete requirements)、各种活动(various activities)

[多选题]企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求^{(concrete requirements)}是（）。

A. 明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B. 激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C. 将学习融入企业文化建设的各种活动^{(various activities)}之中，树立正确的学习价值观
D. 采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E. 对员工学习活动进行全面管理

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学习资料：

[多选题]企业培训的具体内容主要包括()。

A. 培训目的、目标及要求
B. 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C. 培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D. 培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E. 培训评估方式和指标，奖惩措施

[单选题]（）是制订企业培训规划的前提与依据。

A. 企业外部因素
B. 企业内部环境
C. 企业内部因素
D. 企业外部环境^{(enterprise external environment)}

[多选题]创建学习型组织的目的包括（）。

A. 要想方设法使员工全身心地投入
B. 持续不断地坚持学习
C. 获得职业需要的各种知识和技能
D. 增强自身的职业技能
E. 增强自身的素质

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