下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）

【名词&注释】

公共政策(public policy)、提高效率(improve efficiency)、公平竞争(fair competition)、企业化(enterprises pattern)、管理者、操作方法(operation method)、最大化(maximization)、行政学(administrative science)、非合法化(non-justice)、民主权力

[多选题]下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）

A. 完整的组织
B. 神秘化的组织
C. 传统的组织
D. 非合法化^{(non-justice)}组织

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学习资料：

[多选题]新公共行政学^{(administrative science)}的基本主题是（）。

A. 参与
B. 分权
C. 代议官僚制
D. 案例研究
E. 公共政策
F. 行政组织

[多选题]以下属于法国公务员制度的特点的有（）

A. “官僚制”色彩较浓
B. 高级公务员专家化
C. 具有民主参与机制，公务员的民主权力较为广泛
D. 赡徇化的默许规则

[多选题]政府理念企业化的主要形式包括（）

A. 绩效理念
B. “以顾客为中心”理念
C. 利润最大化^{(maximization)}理念
D. 公平竞争理念

[单选题]以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：（）

A. 管理者只承担某项职能，所以其培训只花费较少的时间
B. 管理者的职责明确，因而可以提高效率
C. 工具和操作方法都己标准化，车间现场的职能工长只需进行指挥监督
D. 一个工人同时只接受一个职能工长的领导，提高效率

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