人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、岗位培训(post training)、主要内容(main contents)、基本内容(basic content)、组成部分(part)、充分发挥(give full play to)

[单选题]人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）。

A. 体力、智力、心力的总和
B. 现代经济增长的主要源泉
C. 人的现实劳动能力和潜力
D. 创新能力的源泉

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学习资料：

[单选题]人力资源的资本性指（）。

A. 人力资源即人力资本
B. 人力资源的开发与维护，需要物资、资金和时间的投入
C. 人力资源仅为资本所有
D. 对人力资源投入的回报

[单选题]人力资源开发的基本内容^{(basic content)}是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

A. 道德
B. 能力
C. 素质
D. 潜能

[单选题]以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分^(part)
B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

[单选题]（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

A. 岗位培训
B. 人力资源管理
C. 企业质量管理
D. 人员素质测评

[多选题]人力资源的结构主要包括（）等内容。

A. 年龄结构
B. 职称结构
C. 性别结构
D. 文化结构
E. 技能结构

[多选题]人力资源管理的基本含义包括（）。

A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配
B. 对企业的员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调
E. 充分发挥^{(give full play to)}人的主观能动性，实现组织目标

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