在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是( )。

【名词&注释】

业务水平(professional level)、专业技能(professional skills)、绩效考核(performance appraisal)、劳动合同(labor contract)、弗里德曼(milton friedman)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、人民检察院、主管部门(department in charge)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是( )。

A. 阿尔波特
B. 克里赫
C. 弗里德曼
D. 吉尔福特

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学习资料：

[多选题]小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。

工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（ ）的基本依据。

A. 培训
B. 绩效考核
C. 鉴定
D. 管理

[多选题]某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》^{(law of labor)}（ ）。

A. 由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B. 延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
C. 未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D. 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金
E. 一般每日不得超过一小时

[多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门^{(department in charge)}
D. 人民法院
E. 人民检察院

[单选题]组织承诺是指( )。

A. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B. 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C. 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D. 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

[单选题]当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为（）。

A. 角色模糊
B. 角色冲冲突
C. 角色压力
D. 角色期望

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