根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪

【名词&注释】

行政复议(administrative reconsideration)、劳动合同(labor contract)、纳税人(taxpayer)、带薪年休假、个体工商户(individual business households)、法定代表人、滞纳金(belated payment)、生产经营所得(income derived from production and busi ...)、税务机关(tax authorities)

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（）。

A. 王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B. 累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
C. 累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
D. 累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天

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[单选题]根据个人所得税法律制度的规定，下列支出中，在计算个体工商户生产经营所得^{(income derived from production and busi)}时准予扣除的是（）。

A. 个体工商户业主的工资薪金
B. 个体工商户按规定缴纳的协会会费
C. 个体工商户代其从业人员或他人负担的税款
D. 用于家庭和个人的支出

[单选题]根据规定，税务机关^{(tax authorities)}有权责令纳税人提供纳税担保的情形是（）。

A. 在规定的纳税期限之前税务机关^{(tax authorities)}有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为
B. 纳税期限届满纳税人不缴纳应纳税款，责令限期缴纳后，仍不缴纳
C. 纳税人对税务机关^{(tax authorities)}作出的罚款决定不服，需要申请行政复议的
D. 欠缴税款、滞纳金^{(belated payment)}的纳税人需要出境

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