一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调

【名词&注释】

因材施教、学以致用、教书育人、一专多能、阅读理解能力(reading comprehension)、企业培训师、逻辑推理能力(logical reasoning ability)、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr ...)、分析判断能力、注意力稳定性

[多选题]一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力^{(logical reasoning ability)}、阅读理解能力和手眼协调能力

A. A、分析判断能力
B. B、沟通协调能力
C. C、空间感知能力
D. D、注意力稳定性
E. E、数字运算能力

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学习资料：

[多选题]组织实施培训计划的基本原则是：（）。

A. A、以需求分析为基础的原则
B. B、以学员为中心的原则
C. C、教书育人的原则
D. D、因材施教的原则
E. E、学以致用的原则

[多选题]任用企业培训师要坚守（）

A. 理论联系实际原则^{(principle of integrating theory with pr)}
B. 服务社会原则
C. 信赖尊重原则
D. 一专多能原则
E. 培训于与发展原则

[多选题]企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

A. 管理者
B. 顾问
C. 提供者
D. 培训者
E. 创新者

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