哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？（

【名词&注释】

自我管理(self-management)、人员配备(personnel allocation)、目标管理(objective management)、岗位职责(post responsibility)、管理方法、和平共处(peaceful coexistence)、主要任务(major task)、公平合理(fair and reasonable)、联系方式(styles integrating)、人员编制(personnel posts)

[单选题]哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？（）

A. PATC管理法
B. 四象限时间管理法
C. ABC时间管理法
D. 区域管理法
E. PBL管理法

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学习资料：

[单选题]对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（）。

A. 人员配备
B. 人员培养
C. 人员考评
D. 人员编制^{(personnel posts)}
E. 人员招聘

[单选题]按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。

A. 动态原则
B. 动力原则
C. 行为原则
D. 弹性原则
E. 能级原则

[单选题]目标管理的基本精神是（）。

A. 以经济为中心
B. 以整体人为中心
C. 以工作为中心
D. 以自我管理为中心
E. 以人际关系为中心

[单选题]在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务^{(major task)}不包括（）。

A. 联系方式^{(styles integrating)}的设计
B. 管理规范的设计
C. 各类运行制度的设计
D. 工作程序的设计
E. 岗位职责设计

[单选题]协调原则包括（）。

A. 整体优化
B. 任命一名批评家
C. 和平共处
D. 领导以身作则
E. 公平合理^{(fair and reasonable)}

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