与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（

【名词&注释】

执行情况(implement situation)、经济性(economy)、人事管理(personnel management)、战略性管理(strategic management)、重要依据(important basis)、企业生产计划(enterprise production planning)

[单选题]与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）

A. 参与型管理
B. 人才开发
C. 战略性管理
D. 分散管理

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[多选题]在经济性报酬中，主要有（）

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 奖金
D. 津贴
E. 福利

[单选题]企业检查生产计划执行情况的重要依据^{(important basis)}，也是滚动制定生产计划过程中用于修正原有计划和制定新计划的重要信息，这是指（）

A. 企业生产计划^{(enterprise production planning)}
B. 生产进度
C. 能力平衡
D. 外包计划

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